
Les ressortissants des nouveaux pays adhérents à l’Union Européenne depuis le 1er mai 2004 (Estonie, Hongrie, Lettonie, Pologne, République Tchèque, Slovaquie, Slovénie, Lituanie, Bulgarie, Roumanie) restent soumis à l’obligation de demander une autorisation de travail pour exercer une activité salariée jusqu’en 2011.
Toutefois, la procédure pour obtenir le permis de travail pour embaucher un étranger est simplifiée et accélérée dans 150 métiers connaissant une forte pénurie de main d’œuvre (arrêté du 18 janvier 2008).
Nous vous proposons d’effectuer pour vous toutes les démarches administratives nécessaires à l’introduction du travailleur étranger en France: Obtention du permis de travail, permis de séjour, assistance au salarié lors de son arrivée…
Nous sommes en contact permanent avec différents organismes administratifs : Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP), Préfecture, l’ Agence Nationale d'Accueil des Etrangers et des Migrations (ANAEM)…et nous vous assurons un suivi de votre dossier afin qu’il soit traité dans les meilleurs délais.
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